A 7M-modell stratégiai tervező eszközt felhasználva az alábbi vállalatok vették igénybe a tanácsadási szolgáltatásainkat:
Az Auchan részére támogatási stratégiát alakítottunk ki 2011 folyamán. Résztvevő szakértők: Füzesy Tamás (az Erőforrás Alapítvány - United Way Magyarország ügyvezetője), Pontyos Tamás (a Közösségi Kezdeményezések Nonprofit Kft. alapítója) , dr. Molnár Klára (a Magyar Adományozói Fórum igazgatója).
Gillemot Katalin, az Auchan Magyarország Kft. kommunikációs és fenntartható fejlődés vezetője:
Az Erste Bank újonnan induló projektjéhez igényelt szükségletfelmérést 2011-ben. Résztvevő szakértők: dr. Molnár Klára (a Magyar Adományozói Fórum igazgatója), Kojnok Valéria (a Magyar Adományozói Fórum kommunikációs menedzsere).
dr. Czafrangó János, a good.bee magyarországi program menedzsere:
"A problématérképre a helyi good.bee stratégia magalapozásához volt szükségünk, és - mint utóbb kiderült - a legjobb helyen kopogtattunk: a MAF újdonsült tagjaként törzsgárda-tagot megillető szolgáltatásban részesültünk. A MAF hatékony és gyors segítségével nem csak a társadalmi problémák terén sikerült eligazodnunk, hanem támpontot kaptunk a hátrányos helyzetű szegmensek azonosításához is, és struktúrált betekintést a hazai "civil" szervezetek szférájába. A MAF - a for profit és a non profit szféra közti híd-szerepéből is adódóan - speciális tagja azon szervezetek csoportjának, amelyekre a good-bee program implementálásában, illetve a bank CSR tevékenységében bizalommal számíthatunk."
A L'Oréal Magyarország Kft. részére vállalati önkéntes napot szerveztünk 2011-ben. Résztvevő szakértők: dr. Molnár Klára (a Magyar Adományozói Fórum igazgatója), Kojnok Valéria (a Magyar Adományozói Fórum kommunikációs menedzsere).
A hátrányos helyzetű gyermekek bevonásával megvalósult vállalati önkéntes programban részt vett L'Oréal munkatársak visszajelzései :
„Új perspektívából ismertem meg hátrányos helyzetű és kisebbségi gyermekeket. „; ”Valódi kapcsolatba kerültem egy tőlem távol állónak gondolt csoporttal.”; „Nagyon jól szervezett volt, és óriási élményt nyújtott a gyerekeknek.”; „Nagyon tetszett a kortól és származástól független csapatmunka.”
A programban részt vevő gyermekintézmény pedagógusának véleménye:
"A nyári programok rendszerint az otthonok területén vagy a közeli településeken valósulhatnak csak meg, ezért ajándék az otthonok számára minden ehhez hasonló rendezvény. A gyerekek számára sokat jelentett, hogy azokkal lehetnek együtt, akiknek köszönhették ezt a napot. A felnőttek önként akartak velük együtt lenni, (ami a nap minden percében érezhető volt) és ez fontos és jóleső volt a gyerekek számára"
A Pannon versenytárselemzést vett igénybe szervezetünktől 2009-ben. Résztvevő szakértő: dr. Molnár Klára (a Magyar Adományozói Fórum igazgatója).
Horváth Áron, Pannon Gsm Zrt. vállalati felelősségvállalás szakértő:
"Szükségünk volt információra arról, hogy a versenytársaink, illetve általában véve a magyar vállalati adományozók milyen tevékenységeket végeznek. Számomra nem volt kérdés, hogy a Magyar Adományozói Fórumot bízzuk meg a rövid tanulmány elkészítésével, mivel egy szervezet sem rendelkezik olyan rálátással erre a területre, mint ők. Azt kaptuk, amire számítottunk: egy szakmailag releváns anyagot érthető formában."
Hajna Csongor, Provident Pénzügyi Zrt., kommunikációs csoportvezető
Akikkel jelenleg együtt dolgozunk:
Az Elmű támogatási gyakorlatát vizsgáljuk felül és határozzuk meg a fejlesztési irányokat. Résztvevő szakértők: Foltányi Zsuzsa, (az Ökotárs Alapítvány a kuratórium és az adományi bizottság tagja), Pontyos Tamás (a Közösségi Kezdeményezések Nonprofit Kft. alapítója) , dr. Molnár Klára (a Magyar Adományozói Fórum igazgatója).
Az Émász támogatási gyakorlatát vizsgáljuk felül és határozzuk meg a fejlesztési irányokat. Résztvevő szakértők: Foltányi Zsuzsa, (az Ökotárs Alapítvány a kuratórium és az adományi bizottság tagja), Pontyos Tamás (a Közösségi Kezdeményezések Nonprofit Kft. alapítója) , dr. Molnár Klára (a Magyar Adományozói Fórum igazgatója).
Az OTP Bank részére monitoring rendszert alakítunk ki az Esély programjukhoz. Résztvevő szakértők: Füzesy Tamás (az Erőforrás Alapítvány - United Way Magyarország ügyvezetője), Pontyos Tamás (a Közösségi Kezdeményezések Nonprofit Kft. alapítója) , dr. Molnár Klára (a Magyar Adományozói Fórum igazgatója).
A Tesco támogatási gyakorlatát alakítjuk át néhány kiemelt területen. Résztvevő szakértők: Füzesy Tamás (az Erőforrás Alapítvány - United Way Magyarország ügyvezetője), Pontyos Tamás (a Közösségi Kezdeményezések Nonprofit Kft. alapítója) , dr. Molnár Klára (a Magyar Adományozói Fórum igazgatója).